老鹰总经理:乔丹·麦拉塔的成就无法复制
费城老鹰队总经理豪伊·罗斯曼近日在一场新闻发布会上,针对球队的两名国际球员培养计划(IPP)新秀约书亚·韦鲁与乌尔·伯纳德的前景发表了看法。作为球队历史中备受关注的新人,他们最近被列入了豁免名单,所幸没有其他球队对此作出动向,得以顺利留在老鹰队的体系中继续成长。这一结果虽然在球队预料之中,却也引发了与麦拉塔相关的话题。2018年,老鹰曾在第七轮选中麦拉塔,尽管他当时尚不具备为球队贡献力量的能力,依然被迅速激活。那么,为何这次却没有对韦鲁和伯纳德采取类似的策略呢?
在面对这一质疑时,罗斯曼的回应不仅对这两位新秀的前景进行了剖析,还重新界定了麦拉塔在球队心目中的独特地位。他强调,不应将任何IPP计划的球员与这位明星左截锋相比较,麦拉塔的成就早已超越了普通标准。他坚信这样的球员是空前绝后的。“我不知道,在这个房间里最年轻的那位也许可以干这个工作30年、40年,但再也不会有第二个乔丹·麦拉塔出现。”罗斯曼在会上这样说道。
麦拉塔的成长故事,成为NFL中最为人称道的球员发展成功案例之一。这位原本来自澳大利亚的橄榄球运动员,毫无美式足球经验,却最终蜕变为联盟顶级的进攻截锋,罗斯曼视其成长轨迹为唯一无二的成功范本。 谈球吧
进一步探讨为什么难以用麦拉塔的标准衡量其他国际球员,罗斯曼表示:“他是一位独特的运动员,结合了特殊的体型、力量与运动才能,以及他从运动中所汲取的职业经验。我们有时候可能会忘记,乌尔此前从未参与过任何组织体育运动。这是完全不同的评判标准。如果我们用乔丹·麦拉塔的标准去衡量每一位球员,那么他们就很难获得公平的机会。”他强调,尽管如此,他对伯纳德和韦鲁依然充满期待,并高兴他们能够继续留在球队。对此,他道:“当然之前有些不确定,但我很高兴他们回归。”
或许罗斯曼的观点是正确的,麦拉塔的成就的确是未来IPP计划参与者难以抵达的高度。然而,对韦鲁和伯纳德的期待并不应因此而降低。罗斯曼特别提到,两名新秀有着令人瞩目的身体条件和良好的性格特征。他也提醒外界,橄榄球对他们仍然是陌生的领域。以伯纳德为例,抵达费城之前他并没有参与过任何组织体育运动,意味着他们的学习曲线比普通新秀要陡峭得多。罗斯曼传达的信息十分明确:老鹰队更希望韦鲁和伯纳德按照自身的节奏进行评估,而非与联盟历史上成功的IPP故事一较高下。
对韦鲁和伯纳德来说,这显然是一个利好的消息。正如罗斯曼所言,用一位全能的左截锋的标准来评判每一个国际新秀,可能会导致不切实际的期望,而这样的期望,几乎无人可达。 谈球吧